Su búsqueda está siendo procesada

Librotecnia

Libreria técnica y divulgativa

Librería técnica

Libros y revistas



Ir al listado de libros

Entrevista conductual estructurada de selección de personal. Teoría, práctica y rentabilidad

Entrevista conductual estructurada de selección de personal. Teoría, práctica y rentabilidad

Salgado Velo, Jesús F. | Moscoso Ruibal, Silvia

176; 1 ed.; Encuadernación Tapa blanda o Bolsillo; 192 x 240 cm; 345 g

15,38 € + IVA

Añadir al carrito

Share |
Resumen

La entrevista de selección de personal: introducción. La teoría de la entrevista: Teoría y desarrollo de las entrevistas conductuales estructuradas. Variables relacionadas con la entrevista que tienen impacto sobre la decisión de contratación y sobre la validez. Investigación sobre la entrevista de selección. Práctica de la entrevista conductual estructurada: Análisis de puestos para el desarrollo de entrevistas. Elementos de la entrevista conductual estructurada. El proceso de entrevistar. Desarrollo práctico de una entrevista conductual estructurada. La rentabilidad de la entrevista conductual estructurada: La rentabilidad de la entrevista conductual estructurada. Algunas definiciones relevantes de calidad. Claves de respuesta para el ejercicio de identificación de preguntas. Índice de materias.




Libros relacionados


Contactar con Marge