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La danza del cambio. Cómo crear organizaciones abiertas al aprendizaje

La danza del cambio. Cómo crear organizaciones abiertas al aprendizaje

Senge, Peter

448; Encuadernación Tapa blanda o Bolsillo; 185 x 235 cm; 902 g

38,95 € + IVA

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Resumen

Cuando una empresa intenta hacer el cambio y da los primeros pasos, surge la pregunta: ¿Qué hay que hacer para avanzar? No es fácil revitalizar las organizaciones ya que éstas disponen de complejos sistemas inmunológicos destinados a dejar las cosas como están. La Danza del Cambio muestra cómo crear organizaciones abiertas al aprendizaje, cómo acelerar el éxito y evitar los obstáculos que se presentan. Es un libro dirigido a los directivos que quieren aprender a desarrollar las capacidades personales y organizacionales necesarias para hacer frente a estos retos.




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